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Plan et cotisations

Plan en primauté des cotisations

prévoyance.ne offre un plan de prévoyance en primauté des cotisations. Dans un tel plan, les cotisations sont fixées à priori. Chaque assuré se constitue un capital-épargne, appelé avoir de vieillesse, qui est alimenté par les bonifications de vieillesse (part épargne des cotisations), les éventuels apports personnels et les intérêts crédités. L’intérêt crédité sur les avoirs de vieillesse est décidé chaque année par le Conseil d’administration, selon le rendement de la fortune de la Caisse.

Au moment du départ à la retraite, l’avoir de vieillesse constitué est converti en rente de retraite par le taux de conversion. Les prestations de retraite ne sont dès lors connues qu’au jour de la retraite.

La primauté des cotisations en bref (.pdf)

Cotisations

Le financement des prestations est assuré par les cotisations des assurés actifs et des employeurs. Dès 2019, la cotisation globale s’élève à 27.5% du traitement cotisant. Les taux sont fixes pour les employeurs et variables en fonction de l’âge pour les assurés.

Informations et détail des cotisations dès le 01.01.2019 (.pdf)